Avature anuncia el lanzamiento general de su solución de aprendizaje social

LONDRES, 16 de octubre de 2023 /PRNewswire/ — Avature, un proveedor líder de software innovador de gestión del capital humano (HCM) para reclutamiento y gestión de talentos, anuncia el lanzamiento beta de su solución de aprendizaje social para un grupo selecto de clientes y un lanzamiento general antes de finales de este año.

Los informes de la industria indican un porcentaje muy bajo y en constante disminución de uso regular por parte de los empleados del sistema de gestión de aprendizaje (LMS) de su empresa. Sin embargo, RR.HH. puede revertir esta falta de compromiso al permitir que los empleados aprendan de la misma manera que lo han hecho en YouTube, TikTok y otros canales. La solución de aprendizaje social de Avature crea este tipo de experiencia de usuario al extraer conceptos de diseño probados de las redes sociales, incluida la creación sencilla de contenido generado por el usuario, la generación de sugerencias impulsadas algorítmicamente y el uso de inteligencia artificial.

Se espera que Avature Learning promueva la agilidad y el compromiso organizacional al facilitar el intercambio de conocimientos, el activo más valioso de una empresa. Diseñado para complementar o reemplazar el LMS heredado de los clientes dependiendo de cómo se implemente, esta solución permite a los líderes de recursos humanos compensar la pérdida de interacción entre los empleados que trabajan desde casa, garantiza que el conocimiento se transfiera de una generación a otra y ayuda a abordar las alarmantes caídas. en competencias y habilidades reportadas en todo el espectro educativo.

Al ofrecer numerosas oportunidades para adquirir conocimientos, Avature Learning ofrece una experiencia de aprendizaje centrada en los empleados, donde los expertos en la materia pueden compartir conocimientos críticos que de otro modo no estarían documentados, y el contenido se selecciona orgánicamente en función de los comentarios de los usuarios y la interacción social.

Los empleados pueden encontrar y recomendar fácilmente contenido de audio y video generado por los usuarios, así como cursos y capacitaciones tradicionales, comparar su progreso con el de sus pares, obtener tutorías y crear reuniones ad hoc y sesiones de aprendizaje cara a cara. Con esta solución, los empleadores pueden aumentar sin esfuerzo el valor de sus programas de capacitación, facilitar mejor la movilidad interna y acelerar el tiempo de productividad al tiempo que reducen la rotación.

«Creemos que el aprendizaje debe ir más allá de los programas tradicionales de formación y desarrollo para seguir siendo estratégicamente relevante», compartió Dimitri Boylan, fundador y consejero delegado de Avature. «La tecnología ideal debería ayudar a explotar la riqueza de conocimientos de la fuerza laboral y facilitar su dispersión. Nuestros clientes quieren descubrir la ‘voz del empleado’ y dar vida al aprendizaje», añadió.

El analista de la industria Josh Bersin pudo ver la solución en acción y destacó los beneficios de su enfoque social único: «La gran cantidad de aprendizaje corporativo que se lleva a cabo no está escrito por el departamento de capacitación. Está escrito por expertos, profesionales apasionados y pares. . Por lo tanto, necesitamos una plataforma de «aprendizaje social» que permita a las personas crear y cargar videos y otras formas de contenido y luego verificarlos, publicarlos y facilitar su búsqueda rápida y fácilmente. Esto es lo que Avature ha creado».

Avature Learning también busca que RR.HH. tenga el control de su transformación digital y ofrece numerosas oportunidades tácticas para diseñar e implementar procesos que aumenten el coeficiente intelectual colectivo de la empresa e impulsen el negocio hacia sus objetivos estratégicos. Con funcionalidad CRM integrada y análisis en tiempo real, los equipos de recursos humanos cuentan con el mejor conjunto de herramientas de participación para orientar el contenido, medir el progreso de los empleados y garantizar que sigan el ritmo de los objetivos de aprendizaje.

Desde un punto de vista empresarial, Josh Bersin está de acuerdo en que las características de la solución permiten una transferencia exitosa de conocimientos: «Siempre he creído que entre el 70 y el 80 por ciento del conocimiento y la propiedad intelectual dentro de una empresa están personalizados para el negocio de esa empresa. Cada proceso empresarial, herramienta patentada, y los procedimientos internos representan una necesidad de capacitación interna personalizada. Plataformas como Learning Hub de Avature pueden aprovechar esto».

La solución de aprendizaje de Avature puede integrarse perfectamente en el ecosistema de tecnología de talento existente de los clientes utilizando los puntos finales REST maduros y configurables y el marco API abierto de Avature. El motor de flujo de trabajo de Avature puede importar y utilizar datos de otros sistemas para promover actividades de aprendizaje para empleados individuales y los datos se pueden exportar fácilmente para respaldar los procesos de incorporación y movilidad interna en otros sistemas.

Con este lanzamiento, Avature refuerza su Talent Management Suite, agregando otra solución líder a la cartera que su base de clientes Global 2000 puede implementar desde una única plataforma.

Acerca de Avature

Avature es una plataforma empresarial HCM SaaS altamente configurable para la adquisición y gestión de talentos, y el proveedor líder de tecnología CRM y ATS para recursos humanos a nivel mundial. Fundada por Dimitri Boylan, cofundador y exconsejero delegado de HotJobs.com, Avature ofrece tecnología de Internet de consumo e innovación digital a los departamentos de recursos humanos. Las soluciones de Avature incluyen abastecimiento de servicios compartidos, seguimiento de candidatos, sitios de carreras, reclutamiento en campus y eventos, gestión de referencias de empleados, incorporación social, compromiso de los empleados con la marca, movilidad de los empleados y optimización de la fuerza laboral, gestión de casos de los empleados, gestión del desempeño y aprendizaje.

Utilizado por 110 empresas de Fortune 500 en más de 164 países y 32 idiomas, Avature ofrece sus servicios desde su nube privada, ubicada en centros de datos de todo el mundo. Obtenga más información en www.avature.net. 

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